Los Millenials o Generación Y son los jóvenes nacidos entre la época de los 80 y los 90, que vivieron el auge del internet, la aparición de los reality shows y el uso de las nuevas tecnologías.Este grupo de jóvenes ha creado una revolución en el mundo laboral, son dinámicos, creativos, contestatarios y rebeldes, buscan desafíos que les permitan desarrollar creatividad, pero que a la vez les deje tiempo para proyectos personales.
Las prioridades para la generación Y son terminar la carrera, tener un título profesional y viajar para perfeccionar idiomas o ganar experiencias, después de esto piensan en buscar trabajo, uno que le brinde buenos ingresos, donde valoren sus habilidades pero con horarios flexibles.
Estos jóvenes buscan alcanzar resultados concretos, tangibles y a corto plazo porque se aburren fácilmente y buscan nuevos desafíos. No temen dejar su empleo, pues están seguros de que encontrarán otro, incluso mejor. En el mercado laborar anhelan un buen jefe, un buen clima laboral y en ambiente informal.
Los Millenials tienen conciencia ambiental, tecnológica y social, no se imaginan envejecer en un mismo sitio de trabajo. Por lo anterior se le aconseja a las organizaciones crear nuevos liderazgos, donde los jóvenes se involucren y opinen ya que lo de hoy es la eficiencia y la rapidez, como lo han enseñado las nuevas tecnología.
Fuente: trabajando.com